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足球司理2022妖人造就能力
新入隊的球員(租借來的不算)，找個埋沒好的老球員，最好把埋沒好的設(shè)定成正副隊長。
和埋沒好的球員談話主題形象大使職責，接待新插手的球員，選第一個有大概呈現(xiàn)180天蜜月期，影響新球員的本性，刻意，選第二個會影響新球員進修小我私家習慣幾率。
正副隊長有4個，其實就普通球員的2個沒區(qū)別，只是內(nèi)容換成作為隊長1，作為隊長2，和普通的1和2
球員適應(yīng)性屬性高，就會受到球隊本性影響約大
向?qū)б螅郝殬I(yè)楷模>球隊榜樣>敬業(yè)型>自我推動>果斷。完美主義者并不是太好。其他都不太適合當老師。
職業(yè)楷模是敬業(yè)型進階版，敬業(yè)型是相當專業(yè)進階版。
球隊榜樣是完美主義者進階版。
自我推動是剛強的進階版。
果斷這本性格沒有看出上級和下級性格。
導(dǎo)師
必需年滿24歲，隊長可以小于24歲當導(dǎo)
最好是球隊職位高于學生，最好是通例首發(fā)以上，最好是比學生更高的聲譽，這樣隊長容易成為球隊首腦。
社交集體(即他們的相容性，不在一個社交集體也能漲埋沒，只是幾率稍微少一些)
學生
必需年數(shù)小于24歲
球隊職位最好是要小于導(dǎo)師
一隊進場次數(shù)必需少于100場(前幾代設(shè)定是75場)。高出100場，小牛球隊層級會增加，本領(lǐng)強，層級又會增加，聲望高，層級又會增加，最后和老師層級縮小，結(jié)果就很低。
跟著學生層級，聲望，年數(shù)的提高，導(dǎo)師對他的向?qū)ё兊迷絹碓綀钥?也就是說越是年青越容易練性格，出格就是在U18時候)
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