摘要：:通勤地鐵戰(zhàn),通勤地鐵戰(zhàn)員通勤地鐵戰(zhàn)員工怎么培訓？通勤地鐵戰(zhàn)里員工并不行能都是完美的，所以需要玩家再培訓，下面小編就帶來通勤地鐵戰(zhàn)員工培訓要領，一起來看看吧。
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通勤地鐵戰(zhàn)員工怎么培訓？通勤地鐵戰(zhàn)里員工并不行能都是完美的，所以需要玩家再培訓，下面小編就帶來通勤地鐵戰(zhàn)員工培訓要領，一起來看看吧。
通勤地鐵戰(zhàn)員工培訓要領你的員工在完成一項任務時會得到履歷，不外他們得到的履歷量因任務而異。 譬喻，你利用擴音器得到的履歷較少，因為你可以多次利用擴音器，因為這是一項相當簡樸的任務。完成特定顏色的任務可以提高員工在特定種別上的技術。好比人們用的擴音器，垃圾桶等。 員工培訓也是另一個你必需思量的問題，當你通過這些區(qū)域。而且當你解鎖一個新的區(qū)域時繼承前進是一個好主意，但不完全是，尤其是當你試圖從2區(qū)移動到1區(qū)時。前一個區(qū)沒有任命的員工會被調到后一個區(qū)。
好比說，假如你剛完成3區(qū)的事情，縱然你有一些4區(qū)的應聘者還沒有被任命，一旦你退出3區(qū)，3區(qū)到5區(qū)的所有應聘者城市被調到2區(qū)，你不能回到誰人區(qū)域用你在誰人特定區(qū)域的現(xiàn)金雇傭他們。 Alpha 96提供了永久開除員工的本領(沒有告誡)，有人說新的申請者會呈現(xiàn)，我以前從未實驗過，也不發(fā)起開除員工。讓他們輪班就足夠了，你不會從開除員工中得到任何長處，可能你錯誤地雇傭了一個技術很是差的人。 當你雇傭更多的員工時，雇傭員工的本錢會增加，所以假如你真的需要更多的員工，你需要提前打算。 員工的技術確實會在車站之間積聚和分享，所以有時候在較小的車站培訓新雇傭的員工是個好主意，好比在5區(qū)或4區(qū)，假如你在2區(qū)招聘他們的話。 但請記著，跟著采購的希望，假如您返回，以前從未產(chǎn)生過的環(huán)境(如生病或通勤焦躁)大概會在5區(qū)產(chǎn)生，盡量不會那么頻繁。發(fā)起您進級您的電臺設備，并提前打算。 以上就是通勤地鐵戰(zhàn)員工培訓要領，還但愿可以或許輔佐到各人。 通勤地鐵戰(zhàn),通勤地鐵戰(zhàn)員http://m.restorativevibrationalpractice.com/news/youxigonglue/36598.html (責任編輯：admin) 
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