摘要：:常程,小米,遐想,小米手機【CNMO新聞】此前，遐想就常程違約申請勞動仲裁，并要求常程付出違約金，個中涉及500余萬元競業(yè)限制股權。10月10日，據媒體報道，勞動爭議仲裁委員會已就“前遐想副總裁常程跳槽小
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【CNMO新聞】此前，遐想就常程違約申請勞動仲裁，并要求常程付出違約金，個中涉及500余萬元競業(yè)限制股權。10月10日，據媒體報道，勞動爭議仲裁委員會已就“前遐想副總裁常程跳槽小米”一事發(fā)布了裁決功效，常程將繼承推行競業(yè)限制義務，并付出違反競業(yè)限制義務違約金525萬余元以及競業(yè)限制賠償金七萬余元。
常程于本年1月插手小米，現(xiàn)任團體副總裁，認真小米手機產物籌劃事情。本年6月，遐想團體就常程違約一事正式申請勞動仲裁。經仲裁庭指派的判斷機構確認，常程于2017年7月24日在《遐想限制性協(xié)議》上的簽名為其本人簽署。 不外，常程曾否定該協(xié)議上的簽名為本人簽署，并聲稱遐想提供的用于字跡判斷的多份勞動條約及相關法令文件均非本人簽署。9月16日，仲裁庭指派的判斷機構直接挪用了常程在工商部分檔案中的簽字質料，完成了字跡判斷。
本年9月，遐想方面暗示，自2017年限制性協(xié)議簽署之日起，在常程去職前24個月內，遐想共計向常程付出了競業(yè)限制的股權對價500余萬元。常程去職后，遐想亦向其付出了競業(yè)限制經濟賠償。因此，遐想向仲裁庭要求常程返還股權鼓勵金額、付出違反競業(yè)限制義務違約金，并繼承推行競業(yè)限制義務。 常程,小米,遐想,小米手機http://m.restorativevibrationalpractice.com/news/xingyezixun/36778.html (責任編輯：admin) 
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