摘要：:BOSS直聘,大專,大學【CNMO新聞】在這個社會上，學歷歧視固然不是那么嚴重，但有這種想法的人也不在少數，求職者碰著這種環(huán)境更是“屢見不鮮”。許多人常用的求職軟件包羅BOSS直聘、智聯(lián)雇用等，個中
【CNMO新聞】在這個社會上，學歷歧視固然不是那么嚴重，但有這種想法的人也不在少數，求職者碰著這種環(huán)境更是“屢見不鮮”。許多人常用的求職軟件包羅BOSS直聘、智聯(lián)雇用等，個中BOSS直聘憑借相同實時、信息透明等優(yōu)勢受到許多求職者的喜愛。6月29日，成都一家公司“啟出科技”的HR在Boss直聘網上對多位求職者頒發(fā)貶損大專生言論。
網友的截圖顯示，一名求職者稱本身并未上過大學，但愿獲得2000元薪資，HR回覆“大專不要”“你哪個眼睛以為這值得起2000，頂多值250，2000招一個傻子，你以為值不值”“200元來看門”“此刻200了，大專就像股市一樣，一直會跌”“這樣你可以來公司，看看你值不值得起200”。可以看出，該HR多次對大專求職者頒發(fā)不妥言論，其立場可見一斑。
對付這件事，BOSS直聘回應：“相同進程中確實產生一些斗嘴。今朝，我們已經對雇用者的賬號舉辦處理懲罰，他已經不能在平臺舉辦正常的雇用?！睂Υ?，你怎么看？
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