摘要：:學(xué)園構(gòu)想家,游民評分你當(dāng)然可以與他們正面交鋒，來上一場生源大戰(zhàn)。只要你瞅準(zhǔn)目標(biāo)砸錢投資，大量招收學(xué)員，并讓他們考出好成績來提高生源地的占有率，就能讓其他學(xué)校
你當(dāng)然可以與他們正面交鋒，來上一場生源大戰(zhàn)。只要你瞅準(zhǔn)目標(biāo)砸錢投資，大量招收學(xué)員，并讓他們考出好成績來提高生源地的占有率，就能讓其他學(xué)校無人可招，被迫倒閉廢校。從此以后，你便可以獨占那一片生源地。
但是，讓其他學(xué)校好好活著，對你來說多數(shù)時候都利大于弊。因為你只要和他們稍稍提升點關(guān)系，就能進行交易來互通有無，然后你就能從其他學(xué)校那里獲得強力道具、傳奇教師、或是建造奇觀建筑所需要的大量資源點數(shù)。
這些有關(guān)生源地與外校的設(shè)計貫徹整個游戲的始終，也大幅豐富了你在中期的游戲內(nèi)容，它讓《學(xué)園構(gòu)想家》的玩法就像是變成了《文明》一般，將視點聚焦在資源的爭奪，以及與其他勢力的關(guān)系與交流上。
只不過，它也給你增添了許多麻煩——每次新學(xué)期開始時，其它學(xué)校校長寄來的信都會如雪花一般落到你的游戲界面上，而內(nèi)容無一例外地只是擴大生源地投資這種小事而已。這些信件之多，已經(jīng)多到了令人煩躁的地步，而游戲完全可以用更好的呈現(xiàn)方式來處理這些信息。
《學(xué)園構(gòu)想家》另一處別出心裁的設(shè)計，就是它的管理系統(tǒng)。
在許多模擬經(jīng)營游戲里，只要你有錢，就可以放開手腳大興土木，一口氣把所有建筑的配套設(shè)施全部造完。但《學(xué)園構(gòu)想家》并非如此。小到洗手間、小賣部，大到教室、公園、體育場，游戲中每個設(shè)施都需要你安排部門來進行管理，才能夠正常運行。
在建校之初，所有設(shè)施都可以由你的校長室直接管轄，但隨著設(shè)施越來越多，你就需要設(shè)立更多的管理部門，把大部分東西都交給他們來分管，而你則負責(zé)統(tǒng)籌這些部門，建立起一個金字塔式的管理模式。
這也大幅限制了你擴張校園的節(jié)奏，因為每個管理部門的員工，都必須有管理證書才能上崗，如果你初期沒有在人才市場里提前物色好合適人選，就只能等自家教師慢慢考證，才能讓一個管理部門運行起來。當(dāng)然，你也可以多花點錢讓獵頭公司直接給你推送有證書的人才——不過這個功能要到游戲后期才會解鎖。
對于每個管理部門，你都可以為它們選擇不同的管理模塊，從而為下轄的設(shè)施帶來一些額外增益，并讓分工顯得更加明確。 學(xué)園構(gòu)想家,游民評分http://m.restorativevibrationalpractice.comhttp://m.restorativevibrationalpractice.com/news/youxipingce/218683.html
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